珠海市珠光集团控股有限公司

7月19日，珠光集团召开“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”推进会暨党员干部警示教育会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对照珠海市“四大”推进会会议精神和以彻底的自我革命精神推动“四大”走深走实的工作要求，进行再部署、再推进。集团党委书记、董事长王宇声讲话，集团党委副书记、总经理陈辉主持会议。

会上，相关单位分别围绕推进“四大”做法成效、工作体会作发言，会议对推进“四大”工作中的短板问题进行了通报，并结合典型案例开展了警示教育。

会议指出，今年以来，集团上下持续深化开展“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”，党员干部队伍的思想观念、能力水平、精神状态、工作作风取得明显提升。当前，集团正处于改革发展的关键时期，必须有新的担当、新的气象、新的作为。要以推动“四大”再上新台阶为牵引，锚定全面经营发展目标，进一步解放思想、凝聚共识、狠抓落实，不断提升干事创业精气神和真本领，持续增强发展内生动力，推动各项工作创新业绩。

会议要求，集团上下要围绕珠海市“四大”推进会上强调的五个查摆重点问题，认真学习、深入对照，以彻底的自我革命精神找差距、补短板、促提升。

一是以共挑大梁的自觉答好“大局意识强不强”的问题。努力为珠海“奋力打造粤港澳大湾区重要增长极、珠江口西岸核心城市，努力建设成为中国式现代化的城市样板”的发展大局多做贡献，紧扣“澳门+横琴”定位，打造珠海对港澳“新窗口”“新平台”，全力支持合作区第二阶段建设。要千方百计促成自身增长，实现年度目标任务，在珠海城市发展中发挥更有力作用。要紧紧抓住改革整合的重大机遇，强化功能发挥、企业发展，加快集团业务与区域发展需求相匹配。

二是以开放创新的思维答好“谋划研究深不深”的问题。坚持因势而谋、顺势而为，吃透战略意图，把握内在逻辑，以更大格局、更宽视野，努力在新质生产力、跨境服务、生产性服务业等上下功夫。

三是以敢为人先的姿态答好“工作标准高不高”的问题。敢于打破传统思维和固有模式，积极探索新的方法、途径和领域。牢牢抓住业务拓展的新机遇，向高攀登、向新突破。敢于追求卓越，始终追求更高标准。

四是以舍我其谁的担当答好“勇气锐气够不够”的问题。面对困难和挑战不退缩、不逃避，迎难而上，在克服困难、解决难题中推进工作。关键时刻敢于担当重任，敢于应对风险和挑战。以高度的责任感和敬业精神对待每一项工作，敢于创新突破，敢于追求卓越，用实际成果展示能力和价值。

五是以真抓实干的劲头答好“工作作风实不实”的问题。力戒形式主义，坚持一切从实际出发，脚踏实地地开展工作。坚持推动工作第一位，注重实干实效，把精力放在实际行动上，体现在实际成效上，用业绩来说话。面对困难不等不靠，主动寻求破题策略。提高办事效率，践行雷厉风行作风，主动作为，奋发有为，努力创造“珠光经验”“珠光实践”。

会议强调，集团各部室、下属企业要切实把思想和行动统一到习近平总书记、党中央决策部署上来，深入贯彻省委省政府和市委市政府工作部署，牢固树立和践行正确政绩观，坚持实事求是，不断提升干事创业精气神和真本领，以实际行动书写辉煌新篇章。

集团领导班子成员，集团协管领导，各部室经理（总监、主任）助理及以上人员，下属企业班子成员参加会议。