从家门送到单位门口,珠光集团护航193名遵义人员来珠就业
“从校门口直接送到公司门口,第一次外出实习心里特别踏实,很期待实习新生活!”7月6日下午,两辆满载遵义青年学子的大巴缓缓驶入珠海光库科技股份有限公司,刚下车的学子表达了对未来的期待。
当天,粤黔协作工作队遵义工作组、珠遵两地人社部门统筹部署,精心组织193名遵义籍务工人员乘坐高铁抵达广州南站,珠光集团工作人员提前到站迎接,通过专车接驳、全程陪护、落地安置的暖心举措,有序将全体务工人员安全送达珠海,并在光库科技举办了欢迎仪式。本批务工人员将陆续入职光库科技、冠宇电池、珠海长隆、斗门超毅等珠海市优质企业,精准填补珠海重点产业用工缺口。


“工作人员很负责,贴心照料,吃住、交通全都安排妥当。实习岗位跟我所学的专业很契合,发展还可以的话,我会选择留下来。”一名实习青年学子说道。
为让异地逐梦的遵义学生感受到家的温暖,让遵义劳动力来珠就业更安心、更省心,珠光集团旗下广东珠光人才发展有限公司运营的“珠海市遵义员工之家”将为来珠学生提供免费食宿、岗前培训、组织活动等一站式暖心服务。

依托专业化人力资源服务能力,珠光集团打通“出发有组织、运输有保障、全程有跟踪、到岗有服务”的一体化服务链条。本次活动是珠遵东西部协作规模化、组织化、闭环式劳务输送、促进就业的又一标志性成果,也是珠光集团构建全流程闭环就业服务体系、深化两地政校企合作的生动实践。
今年以来,珠光集团已累计输送478名遵义务工人员赴珠澳就业,其中7名遵义高校毕业生成功赴澳门就业,输送规模超2025年全年。今年6月,在市人社局的统筹指导下,珠光集团还组织了15家珠海优质企业进驻遵义两所职业院校开展双选会,释放1348个优质岗位,累计收取简历598份,418人达成初步就业意向。
未来,珠光集团将持续开展精准招聘、技能培训、送岗位送政策等工作,依托珠澳遵产教融合实训基地构建“招聘+实训+就业”培育模式,深化政校企合作,做好稳岗留工服务,为珠澳产业高质量发展持续输送优质人才资源。

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