珠海市珠光集团控股有限公司

近日，珠光集团举办境外合规专题培训暨2026年第二次风控法务条线工作会议。本次专题培训以《国有企业境外经营与人员履职合规——以澳门业务为重点》为题，针对珠光集团“珠海·澳门”双总部特点，围绕集团在澳门及跨境业务实际，从境外经营与人员履职两方面，对劳动用工、赴澳执行公务、个人信息保护、经营数据跨境传输、物业经营管理、突发事件处置、舆情应对等多方面、多维度开展了系统培训。

本次培训主要聚焦澳门业务，系统梳理了国企在澳经营面临的“三层规则”监管框架——澳门本地法律法规、内地国有企业监管及人员管理规定、集团内部管理制度，为在澳工作与赴澳执行公务人员提供了全面、清晰的工作指引，为集团深化“依托珠海、立足澳琴、辐射湾区、面向海外”的战略布局筑牢了良好合规根基。

会议组织学习了市国资委《珠海市市属国有企业法律纠纷案件风险管控办法》，集团下属跨境商贸、跨境文旅商管板块现场汇报了2026年上半年工作开展情况、分享了好的工作经验。

会议要求，风控法务人员一是要坚守自身的价值，提升专业能力与综合能力，为企业创造价值；二是要有法治意识、法治思维、法治方法，成为懂法律、懂经济、懂企业、懂协调的“四懂”法律人才，并在工作中保持“客观、专业、精准”的专业精神；三是心中要有大局，用“以终为始”的工作方式谋划和推动全年工作，做到工作措施到位、组织落实到位、宣传到位、创造价值到位；四是要充分利用信息化、AI应用提升工作能力。

会议强调，有条件的企业要设置总法律顾问（首席合规官），建立并实施总法律顾问（首席合规官）制度；统筹做好历史遗留问题攻坚和重大案件应对处置与总结复盘工作；风控法务条线要在企业经营管理过程中争做先锋和前哨，提前防范法律风险，守住纪律红线，在促进集团高质量发展方面作出更多贡献。