珠海市珠光集团控股有限公司

王宇声代表集团党委对困难党员职工为集团改革发展所做工作表示感谢，并送上慰问金和过年物资。他指出，集团党委始终将干部职工的冷暖放在心上，在过去的一年里，健全职工职业生涯全过程关爱机制，开展生日、生育、重疾等慰问活动，开设托管班解决职工子女假期“看护难”问题，组织职工读书分享会、乡村趣味运动会等文体活动，不断健全为职工办实事的长效机制。新的一年里，集团党委将持续健全职工帮扶体系，拓展多元化关爱渠道，聚焦职工在看病就医、住房安居等方面的急难愁盼，整合内外资源，分类施策帮扶，切实为职工解难事、办实事、做好事，让职工深切感受到组织的坚实依靠和关心温暖，在共享集团发展红利中增强获得感、安全感和归属感。

调研过程中，王宇声详细介绍了集团改革整合以来取得的积极成效，并重点宣贯了集团2026年工作主题、目标任务及经营发展工作部署，鼓励大家立足本职岗位、施展才干、勇于作为，积极当好集团改革发展的传播员，向身边同事传递改革初心与发展信心，为集团改革发展贡献新的力量。他强调，集团的每一步发展都离不开广大职工的共同努力，相信在全员齐心奋斗下，大家的日子会越过越好、越来越顺，集团发展也将向新向优、行稳致远。

最后，王宇声代表集团党委向全集团广大干部职工拜年，祝福大家开开心心、欢欢乐乐过好年，更好凝心聚力推动集团“十五五”开好局起好步。